Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web di BPJS Ketenagakerjaan Kota Semarang dengan Algoritma Fuzzy Tsukamoto

Abstract

BPJS Ketenagakerjaan is known as a public legal entity that provides protection or security to workers in Indonesia. With the development of a company, of course there are employees who play a big role in the company's operational processes. For this reason, a web-based staffing information system was created with the aim of making it easier to manage employee data to be more structured. In this research, the author implements Tsukamoto fuzzy logic into salary management. The Tsukamoto method was chosen because of its ability to handle uncertain data and provide accurate and flexible decisions. PHP and MySQL programming languages ​​are used as the database for this system. The results showed that the implementation of the Tsukamoto fuzzy algorithm made it easier to manage employee payroll at BPJS Ketenagakerjaan.

Abstrak

BPJS Ketenagakerjaan dikenal sebagai badan hukum publik yang memberikan perlindungan atau jaminan kepada para pekerja di Indonesia. Dengan berkembangnya sebuah perusahaan tersebut tentunya ada pegawai yang memegang peranan besar dalam proses operasional perusahaan. Untuk itu dibuatlah sebuah sistem informasi kepegawaian berbasis web dengan tujuan mempermudah dalam pengelolaan data pegawai agar lebih terstruktur. Dalam penelitian ini, penulis mengimplementasikan logika fuzzy tsukamoto kedalam manajemen gaji. Metode Tsukamoto dipilih karena kemampuannya dalam menangani data yang tidak pasti dan memberikaan keputusan yang akurat dan bersifat flekasibel. Bahasa pemrograman PHP dan MySQL digunakan sebagai basis data sistem ini. Hasil penelitian menunjukan bahwa implementasi algoritma fuzzy tsukamoto, mempermudah dalam mengelola penggajian pegawai di BPJS Ketenagakerjaan.