Faktor Penentu Minat Berkarier Mahasiswa Menjadi Auditor Syariah

Abstract

Abstract

The increasingly rapid development of sharia financial institutions in Indonesia must be balanced with a good monitoring process so that the sharia financial institutions are in accordance with Islamic law in carrying out their activities so that sharia auditors are needed to provide an opinion on whether the sharia financial institutions have carried out economic activities in accordance with the principles of Islamic law. . This research aims to determine the impact of financial rewards, job market considerations, and work environment regarding accounting students' interest in pursuing a career as a sharia auditor. The population in this research is accounting students at universities throughout Indonesia with a sample of 222 respondents. The sample collection technique in this research uses a purposive sampling method with the help of Google Form and data analysis in this research uses Partial Least Square (PLS) Structural Equation Modeling (SEM) to test the hypothesis. The results of this research show that financial rewards and work environment have a significant positive effect on accounting students' career interest in becoming sharia auditors. Job market considerations do not have a significant positive effect on accounting students' career interest in becoming sharia auditors. This research is different from previous research because in this research the author tries to be more specific in analyzing what factors can influence accounting students' career interest in becoming sharia auditors. This research also expands the population and sample coverage to accounting students in universities throughout Indonesia.

Keywords: Career Interests, Financial Rewards, Job Market Considerations, Work Environment.

Abstrak

Perkembangan lembaga keuangan syariah di Indonesia yang semakin pesat harus di imbangi dengan proses pengawasan yang baik agar lembaga keuangan syariah tersebut sesuai dengan syariat Islam dalam menjalankan aktivitasnya sehingga diperlukan auditor syariah untuk memberikan opini apakah lembaga keuangan syariah tersebut sudah menjalankan aktivitas ekonomi sesuai dengan prinsip syariat Islam. Research ini bermaksud untuk mengetahui dampak dari financial rewards, job market considerations, dan work environment terkait minat mahasiswa akuntansi untuk berkarier sebaagai auditor syariah. Populasi pada research ini yaitu mahasiswa akuntansi pada perguruan tinggi di seluruh Indonesia dengan sampel sebanyak 222 responden. Teknik pengumpulan sampel pada research ini menggunakan metode purposive sampling dengan bantuan google form dan analisis data pada research ini menggunakan Partial Least Square (PLS) Structural Equation Modelling (SEM) untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa financial rewards dan work environment berpengaruh positif signifikan terhadap minat berkarier mahasiswa akuntansi menjadi auditor syariah. Job market considerations tidak berpengaruh positif signifikan terhdap minat berkarier mahasiswa akuntansi menjadi auditor syariah. Research ini berbeda dengan research terdahulu karena pada research ini penulis berusaha untuk lebih spesifik dalam menganalisis faktor apa saja yang dapat memengaruhi minat berkarier mahasiswa akuntansi menjadi audiotor syariah. Research ini juga memperluas cakupan populasi dan sempel pada mahasiswa akuntansi di perguruan tinggi seluruh Indonesia.

 Kata kunci: Lingkungan Kerja, Minat Berkarir, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja.