PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN EKSPEKTASI PENDAPATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI MEBEL DI TAHUNAN JEPARA

Abstract

Latar belakang dari penelitian ini adalah masalah faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada sektor industri mebel. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif. Sampel yang di ambil dalam penelitian ini berjumlah 38 responden. teknik pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Metode yang digunakan untuk analisis data yang dalam penelitian ini yaitu pengujian hipotesis dengan analisis regresi berganda dengan aplikasi SPSS 22. Hasil penelitian ini adalah : (1) Ada pengaruh anatara lingkungan kerja dengan produktivitas tenaga kerja pada industri mebel di Tahunan Jepara. (2) Ada pengaruh antara motivasi kerja terhadap produktivitas tenaga kerja pada sektor industri mebel di Tahunan Jepara. (3) Ada pengaruh antara ekapektasi pendapatan dengan produktivitas tenaga kerja pada sektor industri mebel di Tahunan Jepara. (4) Ada pengaruh anatar lingkungan kerja, motivasi kerja, dan ekspektasi pendapatan seara simultan terhadap produktivitas tenaga kerja pada industri mebel di Tahunan Jepara.